Demanti: ispravak iznesenih tvrdnji koje stvaraju nepotpuno i netočno javno mnijenje o kadrovskoj situaciji u zdravstvu

Portal Index.hr, 18. travnja 2026. objavio je tekst pod naslovom: „Izvješće EK: Problem hrvatskog zdravstva nije manjak kadra nego organizacija“ u kojem se interpretiraju podaci izvješća Europske komisije i OECD-a o stanju u hrvatskom zdravstvenom sustavu. Kao reprezentativni sindikat koji štiti prava i interese medicinskih sestara i medicinskih tehničara, smatramo nužnim ispraviti iznesene tvrdnje koje stvaraju nepotpuno i netočno javno mnijenje o kadrovskoj situaciji u zdravstvu.

Link na članak: Izvješće EK "Problem hrvatskog zdravstva nije manjak kadrova nego organizacija"

U nastavku donosimo cjeloviti tekst Demantija:

Index promocija d.o.o.

n/p glavne urednice – Andreja Hudika

 Radnička cesta 41

10000 Zagreb

PREDMET: Zahtjev za ispravak objavljene informacije – „Izvješće EK: Problem hrvatskog zdravstva nije manjak kadra nego organizacija“

Poštovani,

obraćamo Vam se povodom objavljenog teksta (18. travnja 2026. godine u 9:40 sati) pod naslovom: „Izvješće EK: Problem hrvatskog zdravstva nije manjak kadra nego organizacija“ u kojem se interpretiraju podaci izvješća Europske komisije i OECD-a o stanju u hrvatskom zdravstvenom sustavu. Kao reprezentativni sindikat koji štiti prava i interese medicinskih sestara i medicinskih tehničara, smatramo nužnim ispraviti iznesene tvrdnje koje stvaraju nepotpuno i netočno javno mnijenje o kadrovskoj situaciji u zdravstvu.

U tekstu se navodi kako ključni problem sustava nije manjak kadrova, već organizacija, uz podatak o 7,7 medicinskih sestara na tisuću stanovnika. Naglašavamo kako je ova statistička interpretacija u potpunom raskoraku sa stvarnim stanjem na terenu. Prema službenim i relevantnim podacima proizašlih iz istraživanja Hrvatske komore medicinskih sestara (HKMS), u sustavu trenutno nedostaje oko 4.000 medicinskih sestara kako bi se zadovoljili samo minimalni zakonski standardi (dakle, za optimalno funkcioniranje sustava nedostaje puno više) i osigurala sigurna skrb za pacijente. Brojka nešto više od 42.100 sestara u registru HKMS-a često stvara privid da je kadar brojan, no realnost na terenu je dramatično drugačija zbog nekoliko ključnih elemenata.

Iako su upisane u registar i posjeduju odobrenje za rad (licencu), tisuće medicinskih sestara zapravo ne pružaju izravnu skrb, ne samo u državnim bolnicama nego općenito u sustavu zdravstva. Određen broj sestara zadržava licencu, ali zapravo rade potpuno izvan medicinskog sektora, izvan Republike Hrvatske ili su u mirovini, dok određen broj medicinskih sestara radi u sustavu socijalne skrbi (domovima za starije i nemoćne) u sustavu odgoja i obrazovanja i drugim sustavima.

Iako se navodi da je broj medicinskih sestara blizu europskog prosjeka (8,5), u tekstu se izostavlja ključan podatak o sestrinskim normativima. U Republici Hrvatskoj jedna medicinska sestra na bolničkim odjelima često skrbi za dvostruko ili trostruko veći broj pacijenata u odnosu na svoje kolegice u zapadnoeuropskim zemljama. Takva preopterećenost direktno ugrožava kvalitetu zdravstvene zaštite i dovodi do profesionalnog sagorijevanja djelatnika, budući da je u javnom sustavu, gdje se obavlja najteži dio posla (hitni prijemi, intenzivna njega, onkologija, kirurgija i dr.), manjak najvidljiviji.

Tvrdnja da je blagi porast broja zdravstvenih radnika rezultat "mjera zadržavanja" ne odgovara realnosti u kojoj se Sindikat svakodnevno susreće s odljevom iskusnog kadra. Medicinske sestre i dalje odlaze iz sustava zdravstva – bilo u druge sektore, bilo u inozemstvo, bilo u privatni sektor, ili potpuno napuštaju struku zbog sagorijevanja na radu, nepoštivanja radnih prava, nepriznavanja razine obrazovanja...Prikazivati stanje kao "povoljan trend" dok sustav opstaje isključivo na entuzijazmu i iscrpljivanju postojećeg kadra opasno je i neodgovorno.

Isto tako, tvrdnju da će daljnji napredak ovisiti isključivo o "reorganizaciji", a ne o razini ulaganja u ljudske resurse smatramo neutemeljenom i u konačnici opasnom. Bez hitnog rješavanja manjka od minimalno 4.000 medicinskih sestara i poboljšanja njihovog radno-pravnog statusa, nikakva digitalizacija ni modernizacija ne može osigurati održivost zdravstvenog sustava.

HSSMS-MT već godinama inzistira na poboljšanju radno-pravnog statusa medicinskih sestara i medicinskih tehničara, oslobađanju medicinskih sestara od administrativnih i tehničkih poslova, povećanju upisnih kvota u medicinskim školama, uvođenju stipendiranja i stambenog zbrinjavanja i drugih mjera ulaganja u standard sestrinstva jer je sestrinstvo nedvojbeno jedan od nezamjenjivih i iznimno važnih čimbenika kako zdravstvenog sustava tako, u konačnici i cijelog javnog sektora o kojem izravno ovisi kvaliteta pružene njege, pravo građana na dostojanstvenu skrb i stabilnost cjelokupnog zdravstvenog sustava.

Zahtijevamo da se ovaj demanti objavi sukladno Zakonu o medijima, kako bi javnost dobila potpunu informaciju o kritičnom stanju u kojem se nalaze medicinske sestre i medicinski tehničari u Republici Hrvatskoj.

S poštovanjem,

Predsjednik HSSMS MT
dr. sc. Harolt Placento, mag. med. techn.